LUGAR Cámara de Comercio, C/ San Carlos, 1 2º – 09003 Burgos
HORARIO De 18:30 a 19:30 horas
PRECIO Gratuito. Número de plazas limitado por lo que las inscripciones se formalizarán por riguroso orden de recepción.
PONENTE Montse Burgos, facilitadora, psicóloga y coach de Inspiración Coaching.
OBJETIVO Presentación del programa de entrenamiento de oratoria: Lidera tu comunicación profesional.
INFORMACIÓN Y CONSULTAS
Telf. 947257420 / formacion@camaraburgos.com
Cámara de Comercio, C/ San Carlos, 1 1º – 09003 Burgos
CALENDARIO Abierto plazo de matrícula hasta el 10 de febrero o hasta agotar plazas Inicio del curso: 17 de febrero
HORARIO De 9 a 14 h. (185 horas presenciales)
PRECIO Gratuito
CONTENIDO Obtendrás Certificados en Manipulador de Alimentos, Prevención de Riesgos Laborales, Manejo de Carretillas Elevadoras y Operador de Puente-Grúa, así como una Formación Práctica en Habilidades para el Empleo.
OBJETIVO Conseguir diferentes Certificados Acreditados, al mismo tiempo que realizas una formación de calidad para el acceso al mercado laboral.
Formación Gratuita destinada a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. PLAZAS LIMITADAS POR RIGUROSO ORDEN DE INSCRIPCIÓN
INFORMACIÓN Y CONSULTAS Telf. 947257420 / pice@camaraburgos.com Cámara de Comercio, C/ San Carlos, 1 – 09003 Burgos
Fecha y lugar: Burgos, 11, 13, 18, 20 y 25 de febrero de 2020 Duración: 20 horas. Horario: Martes y jueves de 16 a 20 h. Matrícula: 200 Euros. Precio Bonificable para la empresa.
NÚMERO DE
PLAZAS LIMITADO POR LO QUE LAS INSCRIPCIONES SE FORMALIZARÁN POR RIGUROSO ORDEN
DE RECEPCIÓN.
PONENTE: Beatriz G. Barbeito Coach Co-activa Certificada.Graduate Core Curriculum Program Co-active Coaching por The Coaches Training Institute (CTI). CPCC – Certification Program Co-Active Coaching por The Coaches Training Institute (CTI).
CONTENIDOS
Módulo 1. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN (Comunicar con
eficacia)
Trabajando, observando, investigando y practicando:
Las actitudes y la empatía en la comunicación
para transmitir adecuadamente.
El arte de ser escuchados: Los 3 niveles de
escucha.
Claves vitales de la comunicación verbal y no
verbal.
Objetivo: Adquirir
habilidades para una comunicación eficaz que permitan optimizar la gestión p ersonal y las relaciones interpersonales en el entorno
profesional.
Módulo 2. TIEMPO, PRIORIDAD Y PLANIFICACIÓN (Gestión
eficaz del tiempo y de las prioridades)
Trabajando, observando, investigando y practicando:
La importancia de la planificación.
Clasificación de tareas estableciendo distintos
tipos de prioridades.
Exterminadores o ladrones de tiempo más
habituales.
Objetivo:
Organizar y aprovechar el tiempo del que se dispone, gestionar el
establecimiento de prioridades y la planificación.
Módulo 3. Gestión del estrés y equilibrio (Autocontrol y
facilitadores emocionales).
Trabajando, observando, investigando y practicando:
Autogestión en el entorno laboral.
Desarrollo del poder personal para incrementar
el equilibrio y la autoestima.
Cómo afectan las emociones propias y del
equipo.
Objetivo: Fomentar
entre los/as asistentes una regulación emocional que facilite la disminución
del estrés.
Módulo 4. LIDERAZGO EN EL EQUIPO (Motivar a los
colaboradores).
Trabajando, observando, investigando y practicando:
Qué es y cómo potenciar la motivación en el
equipo.
Claves de la automotivación y del liderazgo.
El/la líder-coach de la empresa como
energetizadora de personas.
Objetivo: Desarrollar
habilidades para ejercer un buen liderazgo, en el que las personas del equipo
deseen aportar en la consecución del objetivo común empresarial.
Módulo 5. RELACIONES EXITOSAS (Inteligencia Emocional en
el Trabajo).
Trabajando, observando, investigando y practicando:
Proactividad versus reactividad: Formas de
percepción de la realidad.
Los valores personales aplicados en la
organización.
Gestión de los conflictos desde la confianza
Objetivo: Adquirir
la capacidad de detectar las necesidades propias, del equipo y de las
relaciones para lograr acuerdos satisfactorios para ambas partes.
TUTORIZACIÓN INDIVIDUAL: Las personas que hayan completado el 100% de las horas del programa “Habilidades Directivas para mandos intermedios” dispondrán de una tutoría individual con la docente. Los/as participantes irán viendo en qué temas particularmente tienen una dificultad específica. La tutorización individual sirve para abordar estas áreas de mejora con cada uno/a. La tutorización individual es optativa, sí recomendable y tiene una duración de 45 minutos cada una.
El Presidente de Consejo Regulador de la D. O. Arlanza y el Presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos se complacen en invitarle a la XII Presentación de vinos de la D. O. Arlanza que tendrá lugar el lunes 4 de noviembre de 19:00 a 22:000 horas, en el Hotel Rice Palacio de los Blasones (C/ Fernán González, 10).
Acto de entrega
Lunes, 28 de octubre de 2019 a las 13:30h En la Sede de la Cámara de Comercio (Salón de Actos)
Premio
convocado por la Cámara de Comercio de España, la Cámara de Comercio
de Burgos y el Banco Santander y la colaboración de Diario de Burgos.
El Jurado del Premio Pyme del año 2019, integrado por,
Vanesa López Garrido, en representación del
Banco Santander,
Daniel Maté Santamaría, en representación de
Diario de Burgos,
Belén Melo Ayala, en representación de Cámara
España,
Y Javier de Miguel, en representación de la
Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos y Presidente del Jurado,
en reunión celebrada el 30
de septiembre de 2019, estudió las veintisiete candidaturas presentadas
dentro del plazo establecido al efecto.
Los
criterios que el Jurado ha tenido en cuenta al hacer la valoración de los
diferentes candidatos venían descritos en las Bases del Premio las cuales contemplaban:
La creación de empleo, prestando especial atención
a la calidad del mismo y la adopción de medidas de formación implementadas por
la empresa para sus trabajadores.
La internacionalización de la empresa,
evolución de las exportaciones y/o inversiones exteriores, apertura de nuevos
mercados, exportación de nuevos productos.
Las acciones de innovación y digitalización
llevadas a cabo por la empresa.
Y la inclusión de proyectos socialmente
responsables como parte de la estrategia de la empresa.
Las Bases no exigían a los
candidatos presentar resultados en todos y cada uno de los criterios
mencionados.
Tras el oportuno debate y votación, el Jurado ha valorado que
en la empresa GRUPO GERARDO DE LA CALLE,
además de concurrir los méritos exigidos por las bases del premio, se concitan
otros elementos que la hacen especialmente idónea para el otorgamiento del
Premio PYME 2019.
Además de los criterios
anteriormente mencionados el Jurado ha tenido en consideración que es una
empresa familiar, ubicada en Aranda de Duero, fundada a finales de los años 60
por Gerardo de la Calle Vallés, dedicándose inicialmente al transporte de
áridos, ampliando sus servicios arreglando caminos y carreteras hasta comenzar
con la fabricación de hormigón.
Una segunda generación
dirige la empresa que es 100% propiedad de la familia aunque han incorporado
directivos independientes, actualmente cuenta con una plantilla que supera los
200 trabajadores ayudando a fijar población en el medio rural y dando
oportunidad a muchos jóvenes de la zona.
Es una empresa preocupada
por la formación continua y especialización de sus empleados, dedicando en el último
año 100.000 € a la misma; que apuesta por la innovación constante con el
objetivo de obtener mayores prestaciones en los elementos prefabricados,
invirtiendo 1.000.000 € en el año 2018; colabora con la Universidad de Burgos
en el intercambio de conocimientos e instalaciones al servicio de la innovación
en materiales y procesos.
Igualmente Grupo Gerardo de
la Calle contribuye al cuidado del medio
ambiente, su fábrica y almacenes cuentan con iluminación eficiente que ahorra
en emisiones de CO2 a la atmósfera, aplica políticas de conciliación y
responsabilidad social poniendo a disposición de los trabajadores una Escuela
Infantil, una piscina cubierta, y está presente con Cruz Roja para identificar
estrategias de inserción laboral para personas con dificultad social.
Este galardón pretende
reconocer su filosofía y sus valores de servicio al cliente, esfuerzo y buen
hacer que han llevado a esta empresa al
lugar donde hoy se encuentra.
Por todo ello, el Jurado ha
acordado que:
GRUPO GERARDO DE LA CALLE, es merecedor del Premio Pyme del
Año de Burgos 2019,
Acinesgon, S.L. industria
auxiliar de transformado de acero inoxidable consolidada en el mercado nacional
e internacional, capaz de ofrecer un producto de acuerdo con las normas
internacionales garantizado con la correspondiente norma ISO, accésit a la internacionalización.
Torreplas, S.L.empresa dedicada al diseño y
fabricación de envases para uso industrial, alimentario, químico, farmacéutico
y cosmético. La segunda generación ha supuesto la implantación de diferentes
desarrollos de I+D+i y una apuesta por la innovación tecnológica, capaz de
producir todo tipo de envases adaptados a las necesidades y requisitos de sus
clientes, accésit a la digitalización
e innovación.
Floristeria Castilla
empresa familiar dedicada al cultivo y venta de plantas y flores, con más de 40
años en el sector dando trabajo a más de 50 trabajadores, con tiendas en la
capital y provincia, siendo un referente en el sector a nivel provincial y de
la comunidad, accésit a la formación
y empleo.
Embutidos de Cardeña. S.L. empresa
artesana tradicional que desarrolla su actividad en el mercado burgalés desde
1925, que trabaja con materias primas de la máxima calidad, en los últimos años
ha evolucionado y experimentado con innovadores productos, exportando a varios
países. Destaca su afán por conseguir la IGP (indicación geográfica protegida)
de la Morcilla de Burgos, llevando el nombre de nuestra ciudad fuera de
nuestras fronteras, accésit a la
empresa socialmente responsable.
Convocatoria
La Cámara de Comercio de Burgos y el Banco Santander convocan el Premio Pyme del Año de Burgos, con el objetivo de reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana. El premio cuenta con la colaboración del Diario de Burgos.
De forma general, podrán presentar su candidatura a este premio todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados, con una facturación anual inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio 2018 y con sede social en la provincia de Burgos.
El jurado – compuesto por un representante de la Cámara de Comercio de Burgos, un representante de la Cámara de Comercio de España, un representante de la Delegación Territorial del Banco Santander y un representante del Diario de Burgos- valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, las acciones de formación para sus empleados, la actividad internacional y las iniciativas de digitalización e innovación.
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