Como bien conoces, el instrumento de los negocios internacionales más usado por los comerciantes del mundo son las Reglas de los INCOTERMS® creadas por la Cámara de Comercio Internacional ICC. Su uso es generalizado y aceptado en cualquier contrato de compraventa del mundo. Sin embargo, la interpretación errónea y frecuente del alcance de estas Reglas puede ser fuente de conflictos, litigios y pérdidas económicas entre compradores y vendedores.

AGENDA Y FORMATO

  • Formato online, plataforma Zoom
  • Días 29 y 30 de septiembre 2021
  • De 09:30 a 11:30 h.

DIRIGIDO A:

Todas aquellas empresas que son tanto emisoras como receptoras de productos de comercio internacional.

CONTENIDO: 

El objetivo principal de las Reglas INCOTERMS® 2020 es, tanto facilitar la operativa de las transacciones de comercio internacional, como establecer un conjunto de términos y reglas que determinen los derechos y las obligaciones del vendedor y del comprador.

Módulo 1: “Descripción general de los Incoterms 2020”

Ámbito de aplicación. La entrega de las mercancías y distribución de gastos y transmisión de riesgos. Obligaciones generales del comprador y del vendedor. Los trámites aduaneros. Diferencias entre los Incoterms 2010 y los Incoterms 2020

Módulo 2: “Las Reglas INCOTERMS® 2020 para transporte combinado o multimodal” y “Utilización de las Reglas INCOTERMS® 2020 para transporte marítimo”

Aspectos específicos de la entrega de mercancías, transmisión de riesgos, distribución de los gastos y los trámites documentales para cada una de las Reglas INCOTERMS® 2020 multimodales: EXW, FCA, CPT, CIP. DAP, DPU y DDP. En la segunda parte de este módulo se verán los aspectos específicos de la entrega de mercancías, transmisión de riesgos, distribución de los gastos y los trámites documentales para cada una de las Reglas INCOTERMS® 2020 para transporte marítimo: FAS, FOB, CFR y CIF.

Módulo 3: Resolución de dudas

PRECIO

Gratuito

¿POR QUÉ ES INTERESANTE PARA TI?

Porque en la situación actual, la correcta utilización de los Incoterms® se ha vuelto imprescindible. La pandemia mundial del COVID-19 está interrumpiendo las cadenas de suministro de muchas maneras: fábricas cerradas, cuellos de botella en los puertos, centros de transporte e instalaciones de aduanas debido a la escasez de personal, etc. Comprender las reglas Incoterms® nos permitirá comprender la fragilidad de la cadena logística y dónde se debe prestar atención a los posibles puntos débiles para poder mitigar riesgos de manera efectiva.

9:30 horas. INAUGURACIÓN DE LA JORNADA. 

Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos, en colaboración con la Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Briviesca y Miranda de Ebro.  

09:40 horas. VENTAJAS DE LA FP DUAL EN LA EMPRESA. 

Manuel Luque. Jefe de Estudios del Centro Integrado de Formación Profesional Simón de Colonia de Burgos.

Juan Ignacio Calvo. Tutor de FP Dual del CIFP Simón de Colonia.

10:00 horas. LA EMPRESAS QUE APUESTAN POR LA FP DUAL. 

ASTI MOBILE ROBOTICS GROUP: UN CASO DE ÉXITO. 

Víctor Citores.  Técnico de RRHH en ASTI Mobile Robotics Group.

BRIDGESTONE: UN CASO DE ÉXITO. 

Nagore González Rubio.  Responsable de RRHH en BRIDGESTONE.

10:20 horas. TURNO DE DUDAS Y PREGUNTAS.      

Formación del 18 de octubre de 2021 al 14 de febrero de 2022

Prácticas y trabajo fin de Máster

Objetivos

El Máster en Dirección y Gestión de RRHH es una iniciativa conjunta de AEDIPE y Cámara de Burgos, con el objetivo de ofrecer al alumno una visión global y especialmente práctica de las funciones del Director de Recursos Humanos. Tras siete ediciones en formato presencial y con todo el desarrollo y la experiencia acumulada en estos años, formando a más de 150 alumnos, ambas entidades ponen en marcha este nuevo producto en formato online, pero manteniendo las señas de identidad que lo hacen uno de los programas más demandados: formación práctica, equipo docente formado por directivos de recursos humanos en activo y colaboración con empresas de primer nivel para la realización de prácticas por parte de nuestros alumnos. Todo ello orientado a satisfacer las necesidades que el mercado laboral requiere actualmente para este perfil.

Metodología

El Master en Dirección y Gestión de RRHH online ofrece una metodología basada en la dedicación individual de los alumnos en el campus virtual de la Cámara de Comercio de Burgos, donde encontrarán por cada unidad formativa material audiovisual para seguir los contenidos (Incluye videos explicativos de los diferentes docentes) así como bibliografía para profundizar en cada materia y un amplio lote de actividades prácticas para su elaboración y posterior corrección por parte de los docentes.

Igualmente, se celebrará una sesión semanal en streaming de dos horas de duración, relacionada con la materia correspondiente a ese tramo del programa.

El alumno estará constantemente asistido por el equipo docente del programa desde la plataforma. Se estima una dedicación semanal de entre 15 y 20 horas por parte del alumno.

Profesorado

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online cuenta entre su profesorado con profesionales en activo, todos ellos directivos de RRHH en prestigiosas empresas nacionales e internacionales, lo que garantiza al alumno un conocimiento práctico, fundamentado en las experiencias del día a día de especialistas en la gestión de personas. Además, el nivel docente del claustro de profesores está avalado por las evaluaciones de los alumnos de las anteriores cinco ediciones del programa, con una nota media cercana al 9. Para el Master Online, el claustro se verá ampliado con profesionales nacionales e internacionales

JORGE CAGIGAS. People and Human Capital Strategic Expert.

https://www.linkedin.com/in/jorgecagigas/

JUAN PABLO BORREGON BAÑOS. Director Corporativo de Personas en Grupo Tervalis.

https://www.linkedin.com/in/juan-pablo-borregon/

JAVIER ALVAREZ PREGO. Consultor RRHH / Interim HR Manager.

https://www.linkedin.com/in/javier-alvarez-prego-37165bba/

ALEX URIARTE ECHEVERRIA. Director de Personas y Cultura en IED Company.

https://www.linkedin.com/in/alexuriarte/

JORGE CELORRIO MORENO. Responsable equipos de gestión evolutiva y asesoramiento laboral en Seresco.

https://www.linkedin.com/in/jorge-celorrio-moreno-192397aa/

TOMÁS SANTOS VARELA. Director de RR.HH en Crivencar-Tierra Astur.

https://www.linkedin.com/in/tomassantosvarela/

BALBINO JOSÉ GONZÁLEZ SÁEZ. Director Linkinpeople Recursos Humanos.

https://www.linkedin.com/in/balbinogonzalez/

PEDRO GALLO ÁLVARO. Director de RR.HH Emtusa.

https://www.linkedin.com/in/pedrogalloalvaro/

Programa

MÓDULO 1 Aspectos Básicos de la Gestión de Personas en la Empresa

1. Introducción a la gestión de personas

2. Organizaciones: Estructura, procesos y personas

3. El departamento de recursos humanos.

4. La planificación y dimensionamiento de plantillas.

5. Análisis y descripción de puestos de trabajo.

6. Relaciones laborales en las organizaciones.

7. Dirección internacional de personas.

8. Sistemas retributivos y políticas de compensación.

MÓDULO 2 Captación y Desarrollo del Talento

1. Políticas y sistemas de atracción del talento.

2. Employer Branding.

3. Selección de personal.     

4. Gestión por competencias.

5. Formación

6. Evaluación y desarrollo del talento.

7. Negociación.

8. Herramientas de Coaching.

MÓDULO 3 Estrategia, Motivación y Liderazgo

1. Liderazgo.

2. Comunicación en la empresa.

3. Dirección por objetivos.

4. Valoración de puestos de trabajo.

5. Cultura y clima laboral.

6. Experiencia de empleado.

7. Diversidad, Conciliación y Responsabilidad Social Corporativa.

8. Gestión estratégica, toma de decisiones y KPI,s en gestión de personas

9. Trasformación digital y HR Analytics

Prácticas y trabajo fin de Máster

A la finalización del Máster los alumnos desempleados realizarán un programa de prácticas en empresas seleccionadas por el equipo académico del programa, con una duración de 3 meses, cuya realización será obligatoria para la obtención del título.

Las personas en activo realizarán un Trabajo Fin de Máster tutorizado por la dirección académica del programa.

Diseñamos nuestros recursos didácticos pensando en ti

  • Una innovadora combinación de recursos tecnológicos, tutores y profesores para facilitarte un acompañamiento permanente.
  • A través de nuestro Campus Virtual tendrás total libertad para estudiar desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno a cada sesión.
  • Nuestro equipo de tutores te orienta, resuelve tus dudas y programa el trabajo colaborativo.
  • Completa tu formación con las Master Class de nuestra TV Educativa a cargo de reconocidos expertos en esta materia.

Precio: 3500 € (Consultar política de descuentos) 

Política de descuentos

10% Dos matrículas de la misma empresa

20% 3 ó más matrículas de la misma empresa

10% Desempleados

DISPONEMOS DE UN AMPLIO CATALÓGO DE CURSOS DE DIFERENTES ÁREAS/ SECTORES.

Administración y Gestión

Comercio y Marketing

Informática, Comunicaciones, Competencias Digitales

Educación, Formación, Sociocultural
Electricidad – Electrónica
Hostelería, Turismo, Sector Servicios

Idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Chino…
Imagen y Sonido
Recursos Humanos
Sanidad

Seguridad, Prevención, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria.
Trasporte y mantenimiento de Vehículos
Bim Revit Navisworks
Formación Troncal. Empleabilidad, TICS, idiomas..

FORMACIÓN ONLINE GRATUITA DESTINADA A JÓVENES INSCRITOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTIA JUVENIL.

En la Cámara de Comercio de Burgos queremos ayudarte a mejorar tus posibilidades de acceso al mercado laboral. Ponemos a tu disposición nuestra Formación Online para Jóvenes de manera Totalmente Gratuita. Aprovéchate, refuerza tus competencias y adquiere nuevos conocimientos que te van a acercar a un empleo. 

Tenemos una amplísima oferta de cursos online para ti. Las características de todos ellos son la siguientes

  • La formación es tutorizada: Tiene un tutor a tu disposición siempre que lo necesites.
  • tienes cursos de 65, 100, 150, 200 o 250 horas.
  • Realizas una evaluación al final de la acción formativa.
  • Recibes un diploma acreditativo emitido por Cámara España y Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Plazas limitadas por riguroso orden de inscripción.

2 de junio, de 9:30 a 11,00 h.

Es una sesión ONLINE gratuita. Si quieres asistir, debes inscribirte previamente.

inscripcion

Programa:

  • Efectos laborales derivados del fin del estado de alarma.
  • Registro Retributivo. Preguntas frecuentes    (RD 902/2020 y herramienta del Ministerio de Igualdad).
  • Las reformas que se esperan.
  • Sentencias más relevantes de los últimos meses. 

Ponente: Cristina Aragón Gómez

Doctora en Derecho. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en UNED. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III de Madrid durante 14 años.