Actualización legal y jurisprudencial en materia laboral y de Seguridad Social

3 de febrero de 10:00 a 12:00h
Seminario online

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Cristina Aragón Gómez, Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Universidad Nacional de Educación a Distancia. Ha sido Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III de Madrid durante 14 años. Doctora en Derecho, con una dilatada experiencia como investigadora, conferenciante y formadora en el ámbito laboral.

PROGRAMA I.- Cambios legislativos previstos en el RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. 1) La reforma de las modalidades de contratación laboral:   – Con respecto a los contratos formativos – En materia de contratos temporales – En relación con el contrato fijo discontinuo.   2) Modificaciones en materia de contratas y subcontratas.   3) Cambios en los ERTEs 4) La reforma de la negociación colectiva  II.- Modificaciones en materia laboral y de Seguridad Social contenidas en la Ley 22/2021, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022:  – Actualización del importe de las pensiones públicas y del complemento para reducir la brecha de género.  – Revisión de los tipos y de las bases de cotización a la Seguridad Social.  – Modificación de la reducción de jornada por cuidado de hijos y prestación económica por cuidado de menores gravemente enfermos.  III.- Modificaciones contenidas en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones:  – Con respecto a la revalorización y garantía de mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones.   – En relación con la jubilación anticipada (voluntaria e involuntaria).  – Sobre la jubilación diferida y la jubilación activa.  – En materia de jubilación forzosa.  – Con respecto al mecanismo de equidad intergeneracional.