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La iniciativa pretende visibilizar y poner en valor el esfuerzo innovador que realiza el comercio local para diferenciarse. El plazo de candidaturas finaliza el próximo lunes, 15 de noviembre. El chef Miguel Cobo se incorpora como miembro del jurado en un gesto de apoyo al comercio local de la ciudad.

La iniciativa BUSCAMOS REFERENTES-Comercio en Cabeza celebra su segunda edición como una apuesta por visibilizar a aquellos comercios de la ciudad de Burgos que innovan, se diferencian en sus respectivos sectores, e implementan procesos novedosos en su actividad comercial.

Así, la iniciativa, impulsada por la Cámara de Comercio en colaboración con el Ayuntamiento de Burgos, busca promocionar a los cinco comercios referentes de la ciudad de Burgos.

“El objetivo es que aquellos comerciantes más creativos e innovadores, que implementan campañas novedosas para incrementar sus ventas, llegar a más clientes o transformen sus productos a demanda del mercado, sean reconocidos por toda la sociedad, con el galardón ‘Soy referente’. Comercio en Cabeza”, explican desde la organización.

Participantes. La iniciativa BUSCAMOS REFERENTES-Comercio en Cabeza está dirigida a todos aquellos establecimientos comerciales del término municipal de Burgos.

Los comerciantes interesados tienen que rellenar un formulario alojado en la página web buscamosreferentes.camaraburgos.com explicando, brevemente, la actividad o iniciativa innovadora que le ha ayudado a impulsar su comercio o aquello que aporta un valor diferencial a su negocio.

El plazo de presentación a la convocatoria BUSCAMOS REFERENTES. Comercio en Cabeza finaliza el lunes, 15 de noviembre a las 14.00 horas. Al día siguiente, el 16 de noviembre, se reunirá el jurado para deliberar cada una de las candidaturas presentadas.

La incorporación de un personaje público de la sociedad burgalesa como miembro del jurado es una de las novedades introducidas este año. Así, la organización contará como colaborador especial a un referente de la gastronomía burgalesa, Miguel Cobo, Chef del Restaurante Cobo Estratos. Completa el jurado la presidenta de la Comisión de Comercio de la Cámara, Loreto Pérez García; la concejala de Comercio del Ayuntamiento de Burgos, Rosa Niño; el
Responsable de Área de Dinamismo Empresarial de la Fundación Caja de Burgos, Francisco Javier Cuasante, y la Secretaria General de la Cámara de Comercio, Mª Jesús Martínez Urrutia.

Premio. Los cinco comercios ganadores de la BUSCAMOS REFERENTES-Comercio en Cabeza elegidos por el jurado, mejorarán su imagen de marca a través de una campaña de comunicación y marketing.

Esta campaña contiene una serie de acciones promocionales que les ayudará a impulsar sus negocios como la grabación de un vídeo promocional destacando aquellos aspectos por los que son un comercio referente.

La organización gestionará, asimismo, la realización de reportajes en diferentes medios de comunicación locales, y realizará una campaña de promoción offline/online en las redes sociales de Cámara de Comercio de Burgos y Ayuntamiento de Burgos.

Los comercios ganadores contarán con diferentes acciones de marketing dirigidas a sus clientes, con el reparto de tarjetas rasca y gana por valor de 100 euros a cada uno de los cinco establecimientos seleccionados.

SORTEO “Mi Comercio referente”.- La organización hace un guiño a los clientes del comercio local de Burgos e introduce como novedad la celebración de un sorteo dirigido a los consumidores que apoyan al comercio de proximidad. El sorteo se realizará entre aquellos clientes que compartan en Instagram una foto del que consideran su comercio local favorito de Burgos, acompañado de la etiqueta MiComercioReferente, citando el nombre del establecimiento y al perfil de los organizadores @comerciodeburgos. El plazo se cierra el lunes 22 de noviembre a
las 14.00 horas. Entre los participantes se sorteará un cheque-regalo por importe de 250 euros (fraccionado en vales de 10€ cada uno) que podrán canjearse en los cinco comercios ganadores de la edición 2021.

·         La escasez de determinados componentes, el encarecimiento de las materias primas y un ritmo en la ejecución de fondos europeos inferior al previsto explican la revisión a la baja de las cifras de crecimiento

·         Por el contrario, el mercado laboral acelera su recuperación: el empleo crecerá más de lo previsto con anterioridad y la tasa de paro será menor.

Madrid, 8/11/2021.- La recuperación de la economía española, tras el histórico desplome provocado por la pandemia, pierde el fuelle inicialmente previsto. La Cámara de Comercio de España ha rebajado sus previsiones de crecimiento de la economía, tanto para este ejercicio – del 5,9% al 4,7%- como para el próximo -del 6,2% al 5,5%.

Esta fuerte revisión a la baja se explica por múltiples factores: la escasez de componentes, que está afectando sobre todo a la actividad industrial (aunque también se está extendiendo a servicios con mayor vocación manufacturera, como el comercio al por mayor, el transporte y la logística, o determinados servicios profesionales); el encarecimiento de determinadas materias primas y suministros, o un ritmo de ejecución de los fondos europeos Next Generation inferior al planeado.

Por lo que se refiere a la demanda interna, el componente que experimenta la mayor rebaja es la formación bruta de capital fijo, que crecerá este año un 3,3% en lugar del 7,1% estimado con anterioridad, debido sobre todo a la inversión en construcción, que experimentará un descenso del 2,8%, frente al avance del 4% previsto en un principio. Este retroceso obedece tanto a un incremento de la demanda de vivienda y obra civil inferior a lo esperado, como al menor ritmo de ejecución de los fondos europeos.

Esta es también la causa del menor dinamismo del consumo público, que crecerá este año un 3%, frente al 4,8% calculado con anterioridad, y un 2,3% en 2021.

Los problemas de abastecimiento de bienes, componentes y materias primas se dejarán notar en la demanda externa, con un menor crecimiento de las exportaciones y, sobre todo, de las importaciones, si bien el sector exterior mantiene su pujanza con incrementos de las exportaciones del 12,6% este año y del 11,6% el próximo, y de las importaciones con un aumento del 10,7% y el 9,7%, respectivamente. En todo caso, el sector exterior de la economía española contribuirá positivamente al crecimiento, reflejo de la consolidada internacionalización de nuestro tejido empresarial.

A pesar de la ralentización en el ritmo de crecimiento de la economía, el mercado laboral se comportará mejor de lo esperado. Así, se revisa al alza la previsión de creación de empleo, tanto en 2021 como en 2022, a la vez que se espera un descenso más acusado de la tasa de paro, que se situará en el 15,3% este año y el 14,4% el próximo, en media anual. Entre 2021 y 2022 se prevé la creación de 1,6 millones de puestos de trabajo.

En relación con la inflación, se prevé un incremento del IPC del 2,7% de media anual este ejercicio y del 2,6% el siguiente, duplicando prácticamente la tasa media estimada con anterioridad para 2022, 1,4%. Se espera que las tensiones que se están produciendo en los precios de los suministros y las materias primas se reflejen en la inflación subyacente, sobre todo, el próximo año, cuando se anticipa una tasa media del 1,5%, frente al 0,6% estimado para el conjunto de 2021.

Reformas estructurales

En este contexto de recuperación económica más lenta de lo esperado y crecientes tensiones inflacionistas, resulta imprescindible acometer las inversiones y reformas estructurales que demanda la economía. Para ello, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, apoyado por los fondos Next Generation EU, representa una oportunidad histórica de cara a modernizar el tejido productivo y para impulsar la actividad y la creación empleo.

En paralelo, resulta también esencial establecer un compromiso a medio plazo creíble para la reducción del déficit y la deuda pública. Si no se avanza en este sentido desde este mismo momento, la economía española podría verse en dificultades ante una hipotética revisión de los programas de estímulo del BCE, de mantenerse en el tiempo el entorno inflacionario actual.

La Cámara de Comercio e Industria de Burgos, en colaboración con el Ayuntamiento de Burgos, estrenan la campaña ‘Yo soy comercio sostenible’ el próximo lunes, 8 de noviembre a las 15 horas, con la primera sesión divulgativa dirigida a los comerciantes de la ciudad.

El objetivo de esta iniciativa es que el sector comercial se encamine hacia las oportunidades que ofrece convertirse en un negocio sostenible dentro de la nueva Economía Verde y conozcan el proceso que deben de seguir para ser más eficientes y contribuir así a su entorno y a la sociedad.

La primera sesión congregará en la sede de la Cámara de Comercio a un grupo de profesionales especializadas en mejorar la eficiencia y sostenibilidad de negocios y pymes. La charla de presentación “Comercio Local y Sostenible. Y esto, ¿qué es?” arrancará de la mano de la Asesora Senior en RSC, Ética Empresarial, Sostenibilidad, Ana López de San Román a las 15.00 horas.

A continuación, la sesión de desdoblará en diferentes talleres simultáneos de 30 minutos de duración en los que los comerciantes deben escoger dos temáticas a elegir entre: Cómo hago para que mi estrategia de
Comunicación sea responsable (impartido por Belén Merino, Consultora en Reputación, Sostenibilidad, RSC y Comunicación), Cómo gestiono la energía en mi comercio de manera sostenible (conducido por Violeta Romón, especialista en eficiencia de la Cooperativa ética Energética) y Clientes, proveedores, trabajadores… cómo creo relaciones sostenibles (Cristina Martín, Experta en Desarrollo de Equipos, RRHH y Coach Ejecutivo).

La participación está dirigida a empresas del sector comercial y las inscripciones son gratuitas. Las personas interesadas deben formalizar su inscripción en este enlace bit.ly/ComercioLocalySostenible o bien enviar un correo a asesoramiento@camaraburgos.com.

Segunda cita: gestión de residuos La segunda sesión de la campaña ‘Yo soy comercio sostenible’ será
conducida el próximo 22 de noviembre por Alberto Vizcaíno (experto en soluciones sostenibles y autor de Contenedor Amarillo SA) y abordará la gestión de residuos en el pequeño comercio con el taller: Y con mis residuos, ¿qué hago?: Residuo Cero.

El censo se expondrá durante 20 días naturales, a través de las páginas webs de las entidades camerales y las reclamaciones al mismo se podrán realizar hasta el 29 de noviembreEl Consejo de Cámaras asume el proceso electoral de la Cámara de Ávila

El Ministerio de Economía, Industria y Competitividad mediante Orden publicada el día 5 de octubre, declaró abierto el proceso electoral para la renovación íntegra de los Plenos de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España a partir del día 7, dando de esta forma cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 4/2014, de 1 de abril Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación. De este modo, el proceso electoral queda abierto hasta el 15 de noviembre de 2023.

Las 14 Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de la región expondrán al público su censo electoral durante 20 días naturales, del 2 al 22 de noviembre, ambos inclusive, a través de sus páginas web y/o en tablón de anuncios, conforme a lo establecido en el artículo 13 del Decreto 12/2015, de 12 de febrero, por el que se regula la composición de los órganos de gobierno de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León y el procedimiento para la elección de sus miembros. De este modo, las empresas de la región dadas de alta en la sección primera del IAE, puedan comprobar en qué grupo y categoría electoral se encuentran encuadradas.

Cabe recordar que, por resolución de 17 de enero de 2019 de la Dirección General de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León suspendió la actividad de los órganos de gobierno de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Ávila y designó al Consejo de Cámaras de Castilla y León como la entidad que se hará cargo de la gestión de los intereses de la citada Cámara hasta la constitución de sus nuevos órganos de gobierno. Por ello, es el propio Consejo quien asume el desarrollo y coordinación del proceso en la demarcación territorial de la Cámara de Ávila.

Cualquier interesado podrá presentar reclamaciones sobre inclusión o exclusión en los grupos y categorías del censo desde el mismo día 2 de noviembre y hasta cinco días después del vencimiento del plazo de exposición, es decir, hasta el día 29 de noviembre de 2021 inclusive, por escrito, ante la Secretaría de cada Cámara.

Corresponderá a la Dirección General de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León, como Administración Tutelante de las Cámaras, convocar las elecciones en las Cámaras de Castilla y León y fijar la fecha de las mismas, mediante resolución que se publicará en el BOCYL para renovar los plenarios, que nombrarán a sus respectivos presidentes y comités ejecutivos.

  • El jurado ha reconocido las acciones de innovación y digitalización, la internacionalización, la creación de empleo de calidad y las políticas de responsabilidad aplicadas por la empresa en la concesión del premio.
  • La empresa CANDELABRO, S.L. ha obtenido la mención especial “Reinvención Covid”,  creada este año con carácter extraordinario con el fin de reconocer la mejor iniciativa para adaptarse a la situación de pandemia vivida en 2020.
  • Los accésits de Internacionalización; Digitalización e Innovación; Formación y Empleo; y Empresa Responsable han recaído en las empresas INTERTRANSPORTES SAAVEDRA, S.L., TÉCNICAS REUNIDAS DE AUTOMOCIÓN, S.A., GOURMET SEBASTIAN, S.L., CONSULTORÍA INFORMÁTICA DIFADI, S.L., respectivamente.
  • Todos los ganadores concurrirán al Premio Nacional Pyme del Año 2021 en sus respectivas categorías.

Burgos, 20/10/2021.-  La empresa CALCETINES MINGO, S.L. dedicada ala fabricación textil siendo su principal producto los calcetines, ha recibido hoy el Premio Pyme del Año 2021 de Burgos, un galardón que conceden el Banco Santander y la Cámara de Comercio de Burgos, en colaboración con la Cámara de España y el Diario de Burgos.

José Manuel Mingo Gómez, director gerente de la empresa fue el encargado de recoger el premio en un acto que se celebró en la sede de la Cámara de Comercio y que contó con la presencia de Antonio Méndez Pozo, presidente de la misma, de Francisco Javier Martín Clavo, director territorial en Castilla y León del Banco Santander, de Álvaro Melcón Palacios, director de Diario de Burgos, de Javier de Miguel Moreno, presidente del Jurado y de Mª Jesús Martínez Urrutia, secretaria de la Cámara, así como de los CEOS de las empresas premiadas. La empresa CALCETINES MINGO,S.L. es una pyme familiar dedicada a la fabricación y venta de calcetines ubicada en la localidad burgalesa de Pradoluengo, donde se estima que se produce el 25% del consumo nacional de la citada prenda.

El jurado, compuesto por un representante del Banco Santander, de la Cámara de Comercio de Burgos, de la Cámara de Comercio de España y de Diario de Burgos, ha valorado especialmente de CALCETINES MINGO, S.L. su compromiso con el empleo estable y los derechos de los trabajadores apostando claramente por el empleo rural de habitantes del municipio y alrededores, con planes de formación enfocados a la mejora continua. La internacionalización de la empresa, cuenta con clientes de gran importancia desde grandes almacenes hasta Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Bomberos, Agentes Medioambientales, tanto del ejército español como alemán, francés , etc…

Las acciones de innovación y digitalización, siempre intentando optimizar todos los procesos productivos investigando e incorporando productos que sirvan para diferenciarlos de la competencia y que puedan tener encaje en las nuevas necesidades del mercado.

Así como la aplicación de políticas de responsabilidad, desarrollando su actividad empresarial dentro de un marco de respeto y sostenibilidad hacia el medio ambiente fabricando calcetines de plástico reciclado del mar y que cuenta con todas las certificaciones de calidad y medio ambiente, apoyando al ayuntamiento de la localidad en todo lo necesario.

El Premio Pyme del Año de Burgos 2021 ha incluido una Mención Especial “Reinvención Covid” a la mejor iniciativa para adaptarse a la situación de pandemia vivida en 2020. La empresa CANDELABRO, S.L. dedicada a la creación de mobiliario e iluminación de alta gama  ha sido la reconocida en esta categoría por su incorporación de nuevas líneas de negocio, desde que comenzó la pandemia ha fusionado el diseño con el desarrollo de productos con tecnología UVC (Germiled)  para la esterilización y desinfección de espacios y superficies, alcanzando mercados internacionales en sectores como el sanitario.

Además, del premio provincial y la mención especial, se han concedido cuatro accésits en las categorías de Internacionalización; Innovación y Digitalización; Formación y Empleo; y Empresa Responsable.

El Accésit de Internacionalización, se ha otorgado a la empresa INTERTRANSPORTES SAAVEDRA S.L., empresa especializada en el transporte de mercancías de gran tonelaje y dimensiones excepcionales como puente grúa, puentes de obra civil y máquinas eólicas, con clara vocación de internacionalización, actualmente trabaja en proyectos de transporte fuera de nuestras fronteras (Reino Unido, Rumanía, Marruecos, Francia, Dinamarca, Grecia, etc.)

El Accésit a la Digitalización y la Innovación, ha recaído en la empresa TÉCNICAS REUNIDAS DE AUTOMOCIÓN, S.A., empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para la inspección técnica y de seguridad de

vehículos, que proporciona la tecnología más innovadora de la industria aumentando el rendimiento de la inspección.

El Accésit a la Formación y el Empleo se ha concedido a GOURMET SEBASTIAN, S.L., empresa abanderada de la marca Burgos, con producción y elaboración artesana propia, involucrada en proyectos encaminados a dinamizar la provincia como el corredor del vino en la Yecla y Sad Hill con Ribera del Duero en Caleruega, por su contribución a la creación de riqueza y puestos de trabajo en la zona.

Y, por último, el Accésit de Empresa Responsable de Burgos es para CONSULTORÍA INFORMÁTICA DIFADI, S.L. agencia de marketing digital y desarrollo web cuyo principal objetivo es crear estrategias publicitarias de calidad para todo tipo de empresas, especializada en el diseño, desarrollo y mantenimiento de tiendas online Prestashop, la responsabilidad corporativa está presente en todas las áreas del negocio transmitiéndose la importancia de la misma a clientes y proveedores.

Premio Nacional Pyme del Año 2021

La empresa CALCETINES MINGO, S.L. concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2021, que se elegirá entre las ganadoras en cada provincia. El nombre se conocerá en los primeros meses de 2022, en un gran acto que se celebrará en Madrid.

Así mismo, los ganadores de los Accésits concurrirán también a la final nacional en sus respectivas categorías, donde se elegirá a las empresas que han destacado por sus acciones de Internacionalización, sus políticas de Formación y Empleo o Innovación y Digitalización y las que tienen implantadas más medidas de Responsabilidad Social Corporativa.

En esta nueva edición, la quinta de este Premio, han participado un total de 35 empresas de todos los sectores productivos.

Los empresarios, optimistas sobre las perspectivas económicas pero preocupados por los costes

  • Según el Estudio sobre Clima Empresarial en España de la Cámara de España, el precio de las materias primas, la inflación y los costes laborales son los principales elementos de preocupación para las empresas
  • Seis de cada 10 empresas desconoce los fondos europeos Next Generation, el 61,8% de los encuestados considera que beneficiarán sobre todo a las grandes empresas y solo el 30 % declara que tiene intención de acceder a los mismos
  • Casi 8 de cada 10 empresas reconocen tener algún tipo de dificultades para contratar personal con la cualificación adecuada, tanto para nuevas incorporaciones como para cubrir vacantes

En este enlace puede descargarse completo el Estudio Sobre Clima Empresarial en
España
Madrid, 14/10/2021.– Después de un largo periodo de incertidumbre y descenso de la
actividad como consecuencia del COVID-19, las empresas españolas vuelven a
mostrarse optimistas sobre las perspectivas de la economía y la evolución de sus
propios negocios. Según el Estudio de Clima Empresarial de la Cámara de Comercio de
España, elaborado por Sigma Dos, el 72,7 % de las empresas cree que la actividad
económica mejorará mucho o levemente en 2022, frente a un 22,3 % que considera
que habrá un empeoramiento el próximo año. El sentimiento positivo crece a medida
que aumenta el tamaño de la empresa y se percibe especialmente en la industria y la
hostelería.
En la presentación del estudio, el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet
ha querido destacar que “el estado de opinión empresarial reflejado en este estudio
aconseja ser extremadamente prudentes en las decisiones de política económica para
no dañar la recuperación que claramente está en marcha, pero no consolidada”.
Principales indicadores
Los empresarios consultados coinciden en mostrarse preocupados por los efectos que
el incremento en los costes laborales, los precios de consumo y los costes energéticos
y de las materias primas pueden tener tanto en la evolución económica general como
sobre su propia actividad. Así, el 86,3 % considera que los costes de la energía y las
materias primas van a encarecerse en alguna medida, el 78,2 % que habrá más inflación
y el 63,2 % que aumentarán los costes laborales. Por el contrario, el 65,9 % cree que

habrá mejora en el empleo, la mitad que lo hará el consumo y el 47 % la inversión
empresarial.
A nivel general de la economía española, las empresas del sector industrial son las más
optimistas, con previsiones de mejora de la actividad económica, el empleo, el consumo
y la inversión. Desde el punto de vista de los costes, las empresas de todos los sectores
esperan una evolución negativa, destacando el saldo negativo de las pertenecientes al
sector comercial en cuanto a la evolución de los costes de las materias primas y la
energía.
Es precisamente esto último, los elevados precios de la energía y las materias primas,
la principal dificultad identificada que afrontan la mayoría de las empresas (47,5 %). Le
siguen los costes laborales (24,9 %) y la escasez de demanda (21,9 %). En el momento
de realizar la encuesta, solo el 20,6 % de las compañías reconocía tener problemas de
aprovisionamiento. Y el 4,1 % aseguraba no tener ninguna dificultad.
Fondos de recuperación Next Generation EU
El estudio revela una distorsión sobre los fondos aprobados por la Unión Europea para
superar la crisis provocada por la pandemia de COVID-19: solo el 40,6 % de los
encuestados conocen los fondos Next Generation EU. La tasa varía dependiendo del
tamaño de la empresa, con mayor conocimiento entre las de más de 250 empleados
(53,4 %), y por sectores productivos: los conocen el 42,2 % de las empresas del sector
comercio y el 41,7 % de las industriales.
Ese desconocimiento se refleja también en que solo el 27 % de las empresas saben
cómo acceder a los fondos. Quizá por ello, solo 3 de cada 10 empresas tienen intención
de solicitarlos, especialmente las grandes (41,2 %) y las de hostelería (43,4 %). Además,
la opinión mayoritaria entre las empresas (un 61,8%) es que los fondos NextGen van a
beneficiar sobre todo a las grandes empresas y 7 de cada 10 consideran que deberían
ir acompañados por una agenda efectiva de reformas impuestas por la Unión Europea.
Formación en las empresas
El 78,8 % de las empresas encuestadas confiesa tener problemas para captar y contratar
personal adecuado para nuevos puestos de trabajo o cubrir bajas. Producción y
operaciones (13,8 %), ventas, marketing y contenido (10,7 %) y logística (9,8 %) son las
áreas en las que las empresas encuentran más dificultades para encontrar personal con
la cualificación requerida.
La formación de los empleados en la empresa se ha ido extendiendo en España y 7 de
cada 10 compañías ya cuentan con planes de formación internos, especialmente las de
industria y hostelería. La mitad de las empresas (49,9 %) colabora con la formación de
alumnos de FP, tanto con estudiantes en prácticas como participando en programas de

FP Dual. Del 47,8 % que no lo hace, la mayoría (25,5 %) es porque no lo consideran de
interés para la empresa y el 17,5 % por desconocimiento.
Internacionalización, Innovación y digitalización
Más del 76 % de las empresas consideran que la digitalización es importante para
mejorar su competitividad. Las medianas y grandes corporaciones son las más
conscientes de ello, aunque en ningún caso se baja del 70 %. Falta de presupuesto (49,1
%), escasez de empleados con las competencias necesarias (42,2 %) y falta de perfiles
adecuados (41,8 %) son las principales dificultades para implantar y mejorar el nivel de
digitalización. Herramientas de gestión de contabilidad (95,5 %), página web (86,5 %) y
herramientas de administración de procesos y recursos (79,2 %) son las soluciones más
implantadas. Solo el 42,6 % cuentan con aplicaciones de comercio electrónico.
Por lo que se refiere a la innovación, el 38 % de las empresas disponen de algún tipo de
estrategia en este sentido, principalmente mejoras o desarrollo de nuevos productos o
servicios (61,7 %), optimización de procesos productivos (60,4 %) y organización del
trabajo (51,4 %).
Por último, el 67 % de las empresas reconoce no estar internacionalizada, un aspecto
que se ha mostrado clave para superar crisis anteriores. De ellas, el 23 % piensa que
podría operar en el extranjero a pesar de no estar haciéndolo en este momento. Entre
las empresas con presencia internacional o que podrían internacionalizarse, el 25,2 %
cree que necesitaría apoyo económico y el 20,4 % precisarían ayuda para identificar
oportunidades de negocio.
Ficha técnica del estudio
Para la elaboración del Estudio de clima Empresarial en España se realizaron 2.150
encuestas entre el 23 de agosto y el 22 de septiembre pasados. Al seleccionar las
empresas se tuvo en cuenta el tamaño, y su proporción sobre el conjunto del tejido
productivo, y lo mismo sobre el sector de actividad.
La muestra permite inferir los resultados con un error de ±1,4 % con un nivel de
confianza del 95,5 %.
Aquí puede descargar imágenes de la RP

La Cámara de Comercio de Burgos y la Fundación Laboral de la Construcción programan un curso de mantenimiento básico de edificios

CADENA SERBurgos13/10/2021 – 10:19 h. CEST

Ante la necesidad de profesionales en mantenimiento de edificios que las empresas burgalesas de los sectores de construcción demandan, la Cámara de Comercio de Burgos, en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, ponen en marcha el curso de “Mantenimiento de edificios con las tarjetas profesionales de Albañilería. Electricidad, Fontanería y Calefacción”.

Está dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años, inscritos en el programa de Garantía Juvenil, y acreditará a los alumnos con las correspondientes tarjetas profesionales. Un curso totalmente gratuito cuyo objetivo es capacitar a jóvenes para abordar las actuaciones básicas de mantenimiento en los edificios y su entorno, en las áreas de albañilería, electricidad, fontanería, calefacción y urbanización, con la acreditación para acceder a obra en estas especialidades, curso que cuenta con el aval de la Fundación Laboral de la Construcción.

 Representantes de diferentes sectores productivos de Castilla y León
explican las acciones que llevan a cabo en sus empresas en favor del
cumplimento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la hoja
de ruta de la humanidad en las esferas económica, social y ambiental
 Comienza una campaña a través de las redes sociales de la red cameral
para, con el hashtag #Soy2030 durante los próximos meses para
sensibilizar y potenciar el cambio de tendencia entre las empresas de la
Comunidad.
Valladolid. 4/10/2021. El Consejo de Cámaras de Comercio, Industria y Servicios,
en colaboración con la Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León,
amplía el banco de buenas prácticas enfocado específicamente en la localización de
los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que marcan la Agenda 2030 en el
tejido empresarial de la Comunidad.
Si la plataforma arrancó el pasado año con 21 empresas y emprendedores, se suman
otras 26 de distintos puntos de la Comunidad y de diferentes sectores productivos –
agroalimentario, industria, construcción, servicios, sanitario, energético y textil-,
cuyos protagonistas narran sus iniciativas, inspirando a otras empresas a desarrollar
acciones similares. La plataforma online tiene como objetivo visibilizar y gestionar
las buenas prácticas de las empresas explicadas por sus respectivos responsables a
través de un video que se difundirá desde mañana a través de los diferentes canales
de comunicación de la red cameral y del propio Consejo.
Estas empresas muestran cómo es posible ejercer la actividad empresarial de una
forma responsable y sostenible, manteniendo la diversidad en todos los ámbitos, a
la vez que generan riqueza y empleo en el marco de la Agenda de la Humanidad.
Orientar su implantación, visibilizar las nuevas estrategias de nuestras empresarias
y empresarios y aportar herramientas productivas son los objetivos de la nueva
campaña de sensibilización que iniciamos, caminando al lado del tejido productivo
para alcanzar un mejor futuro para los jóvenes.
COMUNICACIÓN
2
Mars (Arévalo); Grupo Somocar (Fontiveros, Ávila); Cecinas Nieto y Legumbres
Penelas (Astorga); Miel Abejarana y Turbina del Batán, S.L. (Béjar); Grupo
Sagredo (Briviesca) y La Majada de Barcina (Barcina de los Montes, Burgos);
Grupo Komtes y Resistible (Burgos); Votorantim Cimentos España (Toral de los
Vados, León); Limpiezas Palmero (León); Hydro Miranda (Miranda de Ebro);
Remaelectric (Miranda de Ebro); Galletas Gullón, S.A. (Aguilar de Campoo) e Icon
Multimedia (Palencia); Grupo Ferpal y Porsiete Cooperativa de Iniciativa Social
(Salamanca); Los jabones de mi mujer (Santiuste de Pedraza, Segovia) y Naturpellet
(Segovia); Embutidos La Hoguera y Lulitas Bonitas (Soria); Bodegas José Pariente
y Recoletas Red Hospitalaria (Valladolid); Mael Tecnomat y Monte La Reina
(Zamora) explican las acciones que han implementado para transformar su modelo
productivo y dar cumplimiento a algunos de los ejes de la Agenda 2030.
La red cameral y el Consejo darán a conocer el contenido de estos programas
dirigidos, entre otros objetivos, a conseguir una gestión sostenible en beneficio del
medio ambiente, una formación de calidad, mejorar la competitividad de las
empresas, promover la igualdad de género, la integración y empleo, el bienestar de
la salud y la reducción de las desigualdades, entre otros de los ODS.
También, la red cameral y el Consejo han lanzado, por segundo año consecutivo y
durante los próximos meses, una campaña de información y sensibilización dirigida
al tejido empresarial para el cumplimiento de los ODS, con el hashtag #Soy2030,
ante la necesidad de que un alto porcentaje del mismo los integren en su línea de
negocio. De esta forma, las Corporaciones de Derecho Público, través de sus
diferentes programas de emprendimiento y consolidación, internacionalización,
formación, innovación y competitividad, sensibilizarán a las empresas,
particularmente a las pymes, micropymes y autónomos a la necesidad de adherirse
a las metas que marca la Agenda.
La red cameral está convencida de que las empresas son el motor de desarrollo de
futuro y el centro de la recuperación y reactivación de la Comunidad pues ante el
reto de reconstruir todo lo perdido durante esta crisis provocada por la Covid-19 se
encuentra la oportunidad y necesidad de utilizar la Agenda y los ODS, vinculada a
la llegada y puesta en marcha de los ejes que marca Bruselas a través de los fondos
europeos, desde la imperiosa necesidad de que lleguen a la última milla de la
Comunidad.

  • 6.362 personas han visitado ya las exposiciones de Legados en Peñaranda de Duero y en Villasana de Mena
  • El primer reembolso ha inyectado más de 24.000 euros entre los 27 establecimientos participantes

Burgos, 30 de septiembre de 2021.- Un total de 6.362 personas han visitado las exposiciones de “Legados “desde que se inauguraron el 23 de julio en Peñaranda de Duero y el 30 de julio en Villasana de Mena.

A estos visitantes, junto con los 2 euros a canjear en las estaciones de servicio de ADESBUR, se les han entregado 3 bonos por valor de 5 euros cada uno, que han podido canjear en los 8 establecimientos participantes en Peñaranda y en los 19 de Valle de Mena.  Además, el Consejo Regulador de Ribera del Duero hizo entrega de botellas de vino a los 1.000 primeros visitantes, así mismo se sortearon y entregaron 10 lotes de productos de alimentación Tierra de Sabor donados por la Diputación Provincial a visitantes de las exposiciones.

Si bien podremos seguir disfrutando de las exposiciones de Legados durante todo el mes de octubre, los “bonos Legados” de Villasana de Mena se ha entregado en su totalidad y están a punto de agotarse en Peñaranda de Duero, lo que demuestra la excelente acogida que esta tenido esta iniciativa conjunta de Fundación Siglo, Cámara de Comercio y Diputación de Burgos, que además, ha contado con la colaboración del Consejo regulador de la DO Ribera del Duero y de la Asociación de Estaciones de Servicio de Burgos.   

En el primer reembolso efectuado en el mes septiembre, han sido canjeados un total de 4.894 bonos que han inyectado más de 24.000 euros a los establecimientos adheridos a esta iniciativa.

Los visitantes podrán seguir canjeando los bonos hasta el próximo 31 de octubre y los establecimientos participantes deberán entregar todos los que tengan a la Cámara de Comercio, entidad encargada de su gestión, como muy tarde el 15 de noviembre de 2021. 

“Legados “tiene como objetivo la promoción económica de la provincia de Burgos mediante la puesta en valor del patrimonio cultural de las zonas de influencia, ya que ambas exposiciones han contado con piezas procedentes de las localidades de su comarca, fomentando así, el conocimiento del arte y la cultura. Todo ello, gracias a una apuesta conjunta de colaboración público privada cuya finalidad es estimular el consumo en los sectores de hostelería y comercio en dichas zonas. Toda la información sobre “Legados” está disponible en http://legados.camaraburgos.com/