Duración
30 horas en modalidad presencial
Fecha y horario:
Del 7 al 11 de julio de 8:30 a 14:30h
Objetivos
Adquirir las competencias requeridas para llevar a cabo las funciones de tutorización del aprendizaje en la empresa. Se busca asegurar una integración efectiva de las personas tutorizadas en el entorno laboral, utilizando técnicas y herramientas conforme a la normativa vigente.
Requisitos de acceso
Los participantes deberán cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
1. Acreditaciones/Titulaciones:
Certificado de profesionalidad de nivel 1.
Título Profesional Básico (FP Básica).
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente.
2. Experiencia profesional:
En caso de no disponer de la acreditación/titulación requerida, se deberá demostrar al menos 1 año de experiencia profesional en el ámbito laboral en el que se desarrolla la actividad profesional.
Importante
La llegada de su preinscripción no implica la matriculación en la formación. El número de plazas es limitado. Se cubrirán por riguroso orden de recepción.
Dirigido a
- Profesionales con funciones de tutores de personas en prácticas dentro de su empresa
- Autónomos que desean mejorar sus capacidades para formar y acompañar a nuevos talentos
- Personas desempleadas en busca de nuevas competencias para mejorar su empleabilidad
Temario
Contexto de la Empresa como Espacio de Formación (5 horas)
- Normativa aplicable a contratos formativos y prácticas no laborales.
- Roles y responsabilidades del tutor.
- Importancia del sector productivo y tendencias laborales.
Plan de Tutorización en la Empresa (15 horas)
- Diseño de planes formativos individuales.
- Protocolos de acogida e integración en la empresa.
- Seguimiento, evaluación y prevención de riesgos laborales.
Competencias Transversales y Proceso de Comunicación (10 horas)
- Habilidades como inteligencia emocional, resolución de conflictos y trabajo en
equipo.
- Principios de igualdad y atención a la diversidad.
- Técnicas de comunicación efectiva y motivación.
