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17 de noviembre
de 9:30 – 11:00h

Jornada PRESENCIAL (Salón de Plenos Cámara de Comercio). Aforo limitado


_ Automatización de procesos, Inteligencia artificial, Internet de las cosas, BlockChain, Integración de Sistemas… _

¿Te has planteado por donde empezar realmente la transformación digital de tu empresa? ¿Sabes cómo abordar un cambio de estas características en tu organización?¿Por dónde debería priorizar en función de mi estructura y recursos?

Imparte:

Objetivos:

  • Analizar cómo SAP, un gran proveedor de servicios TIC, enfoca el camino hacia la progresiva digitalización de las pymes, entendiendo cómo debemos abordar los principales procesos de negocio de nuestras empresas, avanzando paulatinamente hacia una obligada transformación digital.
  • Clasificar y poner en valor todos estos conceptos clave, que todos conocemos, y de los que oímos hablar continuamente, pero que no somos capaces de priorizar ni extrapolar dentro de nuestras actividades.
  • Valorar la importancia de contar con un buen Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP), que permita integrar las diferentes áreas de la organización, para que el proceso de digitalización, en sentido amplio, sea mucho más ágil y dinámico, permitiéndonos pasar a la siguiente fase con mayores garantías de éxito.

Destinatarios:

  • Directores y jefes de departamento de actividades industriales  multisectoriales, con o sin procesos productivos, así como actividades relacionadas con el sector servicios, la distribución y la logística.
_ Acércate a las nuevas tecnologías facilitadoras que favorecen la digitalización de las Pymes y la creación de ventajas competitivas _
 
_ Identifica las características y beneficios que hacen única a la tecnología BlockChain _
 
_ Entiende, de una vez por todas, que es realmente el blockChain, y lo que es más importante, que puedo hacer y que no, aplicando esta tecnología a mi modelo de negocio _
 
_ Conoce aplicaciones y casos de uso real en diferentes sectores empresariales (industria, distribución, logística, educación, turismo…) _
 
_ Aprende a anticipar las tendencias de la tecnología BlockChain en su futuro más inmediato _ 

No faltes, reserva tu plaza…
y empieza a familiarizarte con el BlockChain en tu actividad !!!

El Webinar se desarrollará en formato Entrevista Experto, y tras una presentación introductoria de la Tecnología BlockChain, el entrevistador conducirá al Experto a responder las principales cuestiones relacionadas con su aplicación directa en el mundo empresarial, profundizando en casos reales de éxito, y resolviendo las dudas más habituales sobre cómo implementar esta tecnología en una Pyme _ 

Imparte:

Javier Llorente, CEO de MyEffort

Edgar Jordá, CEO de Hashing DNA

Programa
 
  • Webinar en formato Entrevista Experto
  • Introducción: Qué es y para qué sirve realmente la tecnología Blockchain
  • Claves de oportunidad y usos concretos aplicados al mundo empresarial
  • Casos de éxito reales aplicando tecnología BlockChain
  • Solución de dudas relacionadas con su implementación 

Imparte:

Directivos de InboundCycle, agencia galardonada con el 1er Gold, 1er Platinum y 1er Diamond partner de HubSpot en España, así como con el 1er Diamond fuera de los EEUU, formando parte del Top 10 mundial de agencias de inbound según Hubspot.

  • El jurado ha reconocido las acciones de innovación y digitalización, la internacionalización, la creación de empleo de calidad y las políticas de responsabilidad aplicadas por la empresa en la concesión del premio.
  • La empresa CANDELABRO, S.L. ha obtenido la mención especial “Reinvención Covid”,  creada este año con carácter extraordinario con el fin de reconocer la mejor iniciativa para adaptarse a la situación de pandemia vivida en 2020.
  • Los accésits de Internacionalización; Digitalización e Innovación; Formación y Empleo; y Empresa Responsable han recaído en las empresas INTERTRANSPORTES SAAVEDRA, S.L., TÉCNICAS REUNIDAS DE AUTOMOCIÓN, S.A., GOURMET SEBASTIAN, S.L., CONSULTORÍA INFORMÁTICA DIFADI, S.L., respectivamente.
  • Todos los ganadores concurrirán al Premio Nacional Pyme del Año 2021 en sus respectivas categorías.

Burgos, 20/10/2021.-  La empresa CALCETINES MINGO, S.L. dedicada ala fabricación textil siendo su principal producto los calcetines, ha recibido hoy el Premio Pyme del Año 2021 de Burgos, un galardón que conceden el Banco Santander y la Cámara de Comercio de Burgos, en colaboración con la Cámara de España y el Diario de Burgos.

José Manuel Mingo Gómez, director gerente de la empresa fue el encargado de recoger el premio en un acto que se celebró en la sede de la Cámara de Comercio y que contó con la presencia de Antonio Méndez Pozo, presidente de la misma, de Francisco Javier Martín Clavo, director territorial en Castilla y León del Banco Santander, de Álvaro Melcón Palacios, director de Diario de Burgos, de Javier de Miguel Moreno, presidente del Jurado y de Mª Jesús Martínez Urrutia, secretaria de la Cámara, así como de los CEOS de las empresas premiadas. La empresa CALCETINES MINGO,S.L. es una pyme familiar dedicada a la fabricación y venta de calcetines ubicada en la localidad burgalesa de Pradoluengo, donde se estima que se produce el 25% del consumo nacional de la citada prenda.

El jurado, compuesto por un representante del Banco Santander, de la Cámara de Comercio de Burgos, de la Cámara de Comercio de España y de Diario de Burgos, ha valorado especialmente de CALCETINES MINGO, S.L. su compromiso con el empleo estable y los derechos de los trabajadores apostando claramente por el empleo rural de habitantes del municipio y alrededores, con planes de formación enfocados a la mejora continua. La internacionalización de la empresa, cuenta con clientes de gran importancia desde grandes almacenes hasta Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Bomberos, Agentes Medioambientales, tanto del ejército español como alemán, francés , etc…

Las acciones de innovación y digitalización, siempre intentando optimizar todos los procesos productivos investigando e incorporando productos que sirvan para diferenciarlos de la competencia y que puedan tener encaje en las nuevas necesidades del mercado.

Así como la aplicación de políticas de responsabilidad, desarrollando su actividad empresarial dentro de un marco de respeto y sostenibilidad hacia el medio ambiente fabricando calcetines de plástico reciclado del mar y que cuenta con todas las certificaciones de calidad y medio ambiente, apoyando al ayuntamiento de la localidad en todo lo necesario.

El Premio Pyme del Año de Burgos 2021 ha incluido una Mención Especial “Reinvención Covid” a la mejor iniciativa para adaptarse a la situación de pandemia vivida en 2020. La empresa CANDELABRO, S.L. dedicada a la creación de mobiliario e iluminación de alta gama  ha sido la reconocida en esta categoría por su incorporación de nuevas líneas de negocio, desde que comenzó la pandemia ha fusionado el diseño con el desarrollo de productos con tecnología UVC (Germiled)  para la esterilización y desinfección de espacios y superficies, alcanzando mercados internacionales en sectores como el sanitario.

Además, del premio provincial y la mención especial, se han concedido cuatro accésits en las categorías de Internacionalización; Innovación y Digitalización; Formación y Empleo; y Empresa Responsable.

El Accésit de Internacionalización, se ha otorgado a la empresa INTERTRANSPORTES SAAVEDRA S.L., empresa especializada en el transporte de mercancías de gran tonelaje y dimensiones excepcionales como puente grúa, puentes de obra civil y máquinas eólicas, con clara vocación de internacionalización, actualmente trabaja en proyectos de transporte fuera de nuestras fronteras (Reino Unido, Rumanía, Marruecos, Francia, Dinamarca, Grecia, etc.)

El Accésit a la Digitalización y la Innovación, ha recaído en la empresa TÉCNICAS REUNIDAS DE AUTOMOCIÓN, S.A., empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para la inspección técnica y de seguridad de

vehículos, que proporciona la tecnología más innovadora de la industria aumentando el rendimiento de la inspección.

El Accésit a la Formación y el Empleo se ha concedido a GOURMET SEBASTIAN, S.L., empresa abanderada de la marca Burgos, con producción y elaboración artesana propia, involucrada en proyectos encaminados a dinamizar la provincia como el corredor del vino en la Yecla y Sad Hill con Ribera del Duero en Caleruega, por su contribución a la creación de riqueza y puestos de trabajo en la zona.

Y, por último, el Accésit de Empresa Responsable de Burgos es para CONSULTORÍA INFORMÁTICA DIFADI, S.L. agencia de marketing digital y desarrollo web cuyo principal objetivo es crear estrategias publicitarias de calidad para todo tipo de empresas, especializada en el diseño, desarrollo y mantenimiento de tiendas online Prestashop, la responsabilidad corporativa está presente en todas las áreas del negocio transmitiéndose la importancia de la misma a clientes y proveedores.

Premio Nacional Pyme del Año 2021

La empresa CALCETINES MINGO, S.L. concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2021, que se elegirá entre las ganadoras en cada provincia. El nombre se conocerá en los primeros meses de 2022, en un gran acto que se celebrará en Madrid.

Así mismo, los ganadores de los Accésits concurrirán también a la final nacional en sus respectivas categorías, donde se elegirá a las empresas que han destacado por sus acciones de Internacionalización, sus políticas de Formación y Empleo o Innovación y Digitalización y las que tienen implantadas más medidas de Responsabilidad Social Corporativa.

En esta nueva edición, la quinta de este Premio, han participado un total de 35 empresas de todos los sectores productivos.

26 de octubre, de 9:30 a 10:30 h.
Seminario online

inscripcion

Objetivo

Dar a conocer a emprendedoras y empresarias las soluciones que existen en el mercado sobre financiación bancaria y no bancaria y forma de incrementar las ventas de una empresa.

Programa:

  • Reflexiones sobre la morosidad y la falta de acceso al crédito
  • Soluciones de CESCE para facilitar el acceso a la financiación bancaria y no bancaria y grado de seguridad en cada opción
  • Financiación Express, Certificados de seguro y Títulos de liquidez
  • Fondo Apoyo a empresas. Factoring sin recurso
  • Póliza Emprende

Ponente: 

  • Cecilia Gutiérrez Fernández (Agente Dirección Territorial Centro de CESCE)

Caso de éxito emprendedora:

Los empresarios, optimistas sobre las perspectivas económicas pero preocupados por los costes

  • Según el Estudio sobre Clima Empresarial en España de la Cámara de España, el precio de las materias primas, la inflación y los costes laborales son los principales elementos de preocupación para las empresas
  • Seis de cada 10 empresas desconoce los fondos europeos Next Generation, el 61,8% de los encuestados considera que beneficiarán sobre todo a las grandes empresas y solo el 30 % declara que tiene intención de acceder a los mismos
  • Casi 8 de cada 10 empresas reconocen tener algún tipo de dificultades para contratar personal con la cualificación adecuada, tanto para nuevas incorporaciones como para cubrir vacantes

En este enlace puede descargarse completo el Estudio Sobre Clima Empresarial en
España
Madrid, 14/10/2021.– Después de un largo periodo de incertidumbre y descenso de la
actividad como consecuencia del COVID-19, las empresas españolas vuelven a
mostrarse optimistas sobre las perspectivas de la economía y la evolución de sus
propios negocios. Según el Estudio de Clima Empresarial de la Cámara de Comercio de
España, elaborado por Sigma Dos, el 72,7 % de las empresas cree que la actividad
económica mejorará mucho o levemente en 2022, frente a un 22,3 % que considera
que habrá un empeoramiento el próximo año. El sentimiento positivo crece a medida
que aumenta el tamaño de la empresa y se percibe especialmente en la industria y la
hostelería.
En la presentación del estudio, el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet
ha querido destacar que “el estado de opinión empresarial reflejado en este estudio
aconseja ser extremadamente prudentes en las decisiones de política económica para
no dañar la recuperación que claramente está en marcha, pero no consolidada”.
Principales indicadores
Los empresarios consultados coinciden en mostrarse preocupados por los efectos que
el incremento en los costes laborales, los precios de consumo y los costes energéticos
y de las materias primas pueden tener tanto en la evolución económica general como
sobre su propia actividad. Así, el 86,3 % considera que los costes de la energía y las
materias primas van a encarecerse en alguna medida, el 78,2 % que habrá más inflación
y el 63,2 % que aumentarán los costes laborales. Por el contrario, el 65,9 % cree que

habrá mejora en el empleo, la mitad que lo hará el consumo y el 47 % la inversión
empresarial.
A nivel general de la economía española, las empresas del sector industrial son las más
optimistas, con previsiones de mejora de la actividad económica, el empleo, el consumo
y la inversión. Desde el punto de vista de los costes, las empresas de todos los sectores
esperan una evolución negativa, destacando el saldo negativo de las pertenecientes al
sector comercial en cuanto a la evolución de los costes de las materias primas y la
energía.
Es precisamente esto último, los elevados precios de la energía y las materias primas,
la principal dificultad identificada que afrontan la mayoría de las empresas (47,5 %). Le
siguen los costes laborales (24,9 %) y la escasez de demanda (21,9 %). En el momento
de realizar la encuesta, solo el 20,6 % de las compañías reconocía tener problemas de
aprovisionamiento. Y el 4,1 % aseguraba no tener ninguna dificultad.
Fondos de recuperación Next Generation EU
El estudio revela una distorsión sobre los fondos aprobados por la Unión Europea para
superar la crisis provocada por la pandemia de COVID-19: solo el 40,6 % de los
encuestados conocen los fondos Next Generation EU. La tasa varía dependiendo del
tamaño de la empresa, con mayor conocimiento entre las de más de 250 empleados
(53,4 %), y por sectores productivos: los conocen el 42,2 % de las empresas del sector
comercio y el 41,7 % de las industriales.
Ese desconocimiento se refleja también en que solo el 27 % de las empresas saben
cómo acceder a los fondos. Quizá por ello, solo 3 de cada 10 empresas tienen intención
de solicitarlos, especialmente las grandes (41,2 %) y las de hostelería (43,4 %). Además,
la opinión mayoritaria entre las empresas (un 61,8%) es que los fondos NextGen van a
beneficiar sobre todo a las grandes empresas y 7 de cada 10 consideran que deberían
ir acompañados por una agenda efectiva de reformas impuestas por la Unión Europea.
Formación en las empresas
El 78,8 % de las empresas encuestadas confiesa tener problemas para captar y contratar
personal adecuado para nuevos puestos de trabajo o cubrir bajas. Producción y
operaciones (13,8 %), ventas, marketing y contenido (10,7 %) y logística (9,8 %) son las
áreas en las que las empresas encuentran más dificultades para encontrar personal con
la cualificación requerida.
La formación de los empleados en la empresa se ha ido extendiendo en España y 7 de
cada 10 compañías ya cuentan con planes de formación internos, especialmente las de
industria y hostelería. La mitad de las empresas (49,9 %) colabora con la formación de
alumnos de FP, tanto con estudiantes en prácticas como participando en programas de

FP Dual. Del 47,8 % que no lo hace, la mayoría (25,5 %) es porque no lo consideran de
interés para la empresa y el 17,5 % por desconocimiento.
Internacionalización, Innovación y digitalización
Más del 76 % de las empresas consideran que la digitalización es importante para
mejorar su competitividad. Las medianas y grandes corporaciones son las más
conscientes de ello, aunque en ningún caso se baja del 70 %. Falta de presupuesto (49,1
%), escasez de empleados con las competencias necesarias (42,2 %) y falta de perfiles
adecuados (41,8 %) son las principales dificultades para implantar y mejorar el nivel de
digitalización. Herramientas de gestión de contabilidad (95,5 %), página web (86,5 %) y
herramientas de administración de procesos y recursos (79,2 %) son las soluciones más
implantadas. Solo el 42,6 % cuentan con aplicaciones de comercio electrónico.
Por lo que se refiere a la innovación, el 38 % de las empresas disponen de algún tipo de
estrategia en este sentido, principalmente mejoras o desarrollo de nuevos productos o
servicios (61,7 %), optimización de procesos productivos (60,4 %) y organización del
trabajo (51,4 %).
Por último, el 67 % de las empresas reconoce no estar internacionalizada, un aspecto
que se ha mostrado clave para superar crisis anteriores. De ellas, el 23 % piensa que
podría operar en el extranjero a pesar de no estar haciéndolo en este momento. Entre
las empresas con presencia internacional o que podrían internacionalizarse, el 25,2 %
cree que necesitaría apoyo económico y el 20,4 % precisarían ayuda para identificar
oportunidades de negocio.
Ficha técnica del estudio
Para la elaboración del Estudio de clima Empresarial en España se realizaron 2.150
encuestas entre el 23 de agosto y el 22 de septiembre pasados. Al seleccionar las
empresas se tuvo en cuenta el tamaño, y su proporción sobre el conjunto del tejido
productivo, y lo mismo sobre el sector de actividad.
La muestra permite inferir los resultados con un error de ±1,4 % con un nivel de
confianza del 95,5 %.
Aquí puede descargar imágenes de la RP

La Cámara de Comercio de Burgos y la Fundación Laboral de la Construcción programan un curso de mantenimiento básico de edificios

CADENA SERBurgos13/10/2021 – 10:19 h. CEST

Ante la necesidad de profesionales en mantenimiento de edificios que las empresas burgalesas de los sectores de construcción demandan, la Cámara de Comercio de Burgos, en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, ponen en marcha el curso de “Mantenimiento de edificios con las tarjetas profesionales de Albañilería. Electricidad, Fontanería y Calefacción”.

Está dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años, inscritos en el programa de Garantía Juvenil, y acreditará a los alumnos con las correspondientes tarjetas profesionales. Un curso totalmente gratuito cuyo objetivo es capacitar a jóvenes para abordar las actuaciones básicas de mantenimiento en los edificios y su entorno, en las áreas de albañilería, electricidad, fontanería, calefacción y urbanización, con la acreditación para acceder a obra en estas especialidades, curso que cuenta con el aval de la Fundación Laboral de la Construcción.

27 de octubre, de 9:30 a 11:30 h.
Seminario online

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Logo Oficina Acelera Pyme

_ Las estadísticas no engañan, utilizando el Social Selling aumentan exponencialmente las probabilidades de cerrar una venta con éxito _

_ Para muchos equipos comerciales, esta nueva táctica de ventas, ha venido para quedarse y desbancar a las ya anticuadas “llamadas frías” (cold calls)_.

_ Por si tenías alguna duda …. Tus competidores ya usan Social Selling …. y les va bien _.

_El Social Selling no es una técnica de venta directa (como el e-commerce); sino que busca captar la atención de tus potenciales clientes para ganarte su confianza, a la vez que les muestras todo lo que puedes hacer por ellos, aportándoles valor con tus productos y/o servicios _.

_ Aprende las principales técnicas y estrategias para dar tus primeros pasos en ventas con el Social Selling _

_ Conclusión: El Social Selling, simplemente, FUNCIONA _

_ ¿Te lo quieres perder….? _

¡¡¡Aprovecha, de la mano de Juan Carlos Salvador, la oportunidad de contar con un especialista que ha dedicado toda su trayectoria profesional a transmitir, cómo los procesos de transformación digital impactan positivamente en empresas y actividades concretas, como la tuya, ayudándote a satisfacer necesidades y a crear valor añadido para tus clientes!!!

Juan Carlos Salvador:

1er Founder & CEO en DOCE ESTRATEGIA DIGITAL | Apoyo B2B para Empresas y Equipos comerciales

Programa

  • Qué es y que No es Social Selling
  • Primeros pasos para hacer Social Selling: Una guía práctica.
  • 3 razones por las que tu negocio debe preocuparse por hacer Social Selling
    • 1 El Social Selling permite a tu equipo construir relaciones de verdad
    • 2 Tus clientes ya están comprometidos en la compra social
    • 3 Tus principales competidores ya están utilizando la venta social
  • Mejores prácticas de venta social
    • 1 Preséntate
    • 2 Escucha estratégicamente para identificar a los prospectos
    • 3 Proporciona valor
    • 4 Construye relaciones significativas
  • Cómo empezar con la venta social en cada red social
    • LinkedIn
    • Twitter
    • Facebook
  • Herramientas para rentabilizar tu tiempo.
  • Conclusiones

*Es una jornada ONLINE gratuita. Si quieres asistir, debes inscribirte previamente.